第五百零三章 工匠精神

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第四百九十五章工匠精神
　　郑做微笑着点点头，对于两位大叔的反应非常的满意。他也知道将股权分发给这些技工和科研人员会有多大的威力。后世的华为公司就是依靠这样的方式，将整个公司凝聚起来，并且爆发出强大的战斗力和凝聚力。
　　“当然，以后大锅饭的日子不会再有了，麒麟汽车肯定不会再养闲人。我的目标是，能干事的，想干事的要给他们足够大的舞台施展才华，并且要给他们提供跟他们的劳动匹配的报酬。所以，这个股份并不是所有的人都有的。麒麟公司重组之后，工作三年以上，每年的绩效考评都在称职以上的，可以分到比较小的一点点股份，这个股份不能兑现，只能根据公司每年的盈利，参与分红。”郑做从自己的身上掏出了一包芙蓉王，然后亲自下座位，一边说着，一边将烟递到两个大叔的手上。
　　两位大叔都是在哈汽工作多年的老师傅，是70年代毕业的大学生，对于汽车制造有着多年的经验和丰富的基础知识，听到郑做的话之后，他们内心激动不已，其中一个老师傅嘴唇颤抖着说到：“郑总，那个，真的三年就能分到股份吗？”
　　郑做点点头，亲自给两位大叔将火点上，然后回到自己的座位，给自己点上了一根烟之后说到：“是的，不过基本的股份不会很多，我打算我们几个股东一共让出20%的股份，但是着20%里面，这部分只占很小的一部分。最重要的是——我们要奖励创新和工匠精神！”
　　“创新？工匠精神？”两个大叔嘴里忍不住跟着郑做说到，他们体内的血液又一次沸腾起来，不知道多少年了，他们又一次充满了干劲，恨不得现在就回到车间开始工作。
　　郑做微笑着点点头：“是的！技工，个人负责的零部件的装备或者制造，合格率在一定比例以上的，年底的时候评为工匠，给与股份的奖励，连续三年被评为工匠，可以终身拥有一定比例的股份。此外，不论是研发人员或者技术工人，只要在汽车制造方面有什么创新，视这个创新对公司的价值，也同样给与股份奖励！”
　　两位老师傅实在是太激动，他们知道，虽然现在哈汽虽然转为了民营，但是市值至少也在几十个亿以上，哪怕只是一点点股份，获得的回报也是非常非常的丰厚的。
　　这个时候一个大叔激动地站起来，对着郑做说到：“郑总，我们代表哈汽留下来的1000多名技术工人，感谢您的这个政策，我想，您的这个政策将会将我们的这个公司带到一个新的高度！”
　　郑做微笑着回答到：“当然，因为我们的目标是打造百年车企，打造畅销全世界的汽车，所以，两位师傅要加油哦！”
　　“郑总，你放心，我们两个肯定会殚精竭虑，为新公司的发展贡献我们最大的力量！”一个大叔大声地对着郑做说到。
　　吴可这个时候若有所思地想着什么，很快，他就表态说到：“老郑，我同意你的方案。虽然你提出来的拿出20%的股份，使得我们几个每个人占有的股份变少了，但是这样能调动起技工和科研人员的积极性，因为这个创造出来的财富可能远远在这20%以上。”

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